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競(jìng)風(fēng)采,選賢才!中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘

發(fā)布時(shí)間:2024-03-25

  “要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),建立完善人才培養(yǎng)體系,打造多種形式的高層次人才培養(yǎng)平臺(tái),培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?!?/span>

——習(xí)近平在十九屆中央政治局第十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話

  3月20日,福海創(chuàng)開(kāi)展了2024年中層管理崗位競(jìng)聘會(huì)。此次公開(kāi)競(jìng)聘秉持“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的原則,共有6個(gè)崗位面向公司全體員工公開(kāi)競(jìng)聘,吸引了廣大員工的積極響應(yīng)和踴躍報(bào)名,經(jīng)過(guò)競(jìng)聘初步資格審查程序,來(lái)自各部門(mén)、團(tuán)隊(duì)的21名競(jìng)聘者通過(guò)審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

候考室

  面試者們或低頭沉思,或交流心情,緊張而充滿期待。隨著抽簽工作的進(jìn)行,他們調(diào)整著自己的狀態(tài),為即將到來(lái)的面試加油鼓勁。候考室的氛圍既嚴(yán)肅又充滿活力,每個(gè)人都滿心期待在接下來(lái)的面試中脫穎而出。

面試室

  叮~面試時(shí)間到!面試者們依次進(jìn)入面試室。他們闡述著自己對(duì)競(jìng)聘崗位的工作規(guī)劃和管理理念,有的神采飛揚(yáng)、侃侃而談,有的從容不迫、胸有成竹,也有的略顯緊張。他們通過(guò)競(jìng)聘的舞臺(tái),充分展現(xiàn)了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合能力及邏輯思維。評(píng)委們認(rèn)真傾聽(tīng),為面試者的精彩發(fā)言,或點(diǎn)頭表示贊同,或不自覺(jué)的鼓掌表示肯定。現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而熱烈。

休息室

  在這里,他們有的獨(dú)自復(fù)盤(pán)面試過(guò)程,有的為自己剛剛的緊張表現(xiàn)而懊惱,也有的相互探討面試題目,相互鼓勵(lì)打氣,展現(xiàn)了積極向上的精神風(fēng)貌。經(jīng)過(guò)一番交流,大家都表示,此次競(jìng)聘不僅是一次展示自己的機(jī)會(huì),更是一次學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,同時(shí)對(duì)本次公司采取的競(jìng)聘方式表示認(rèn)可和贊許,希望后續(xù)也能有多一些展示自我的平臺(tái)。

  夜幕降臨,伴隨著海浪聲,面試工作仍緊張而有序地進(jìn)行著……

  本次公開(kāi)競(jìng)聘,既是公司在人才培養(yǎng)與選拔方式上,貫徹落實(shí)能化集團(tuán)2024年關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)人才活力重點(diǎn)工作的新探索,更是國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革在人事管理方面的具體體現(xiàn)。通過(guò)人才選拔方式的優(yōu)化,使人才與崗位更加匹配,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,營(yíng)造更加公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  未來(lái),公司將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)與選拔工作,不斷探索創(chuàng)新選拔模式,為廣大員工提供展示自己才華的舞臺(tái),為集團(tuán)成為可持續(xù)發(fā)展的世界一流能源化工企業(yè)提供更加堅(jiān)實(shí)的人才保障。真正實(shí)現(xiàn)讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位。(文 盧揚(yáng)虹/圖 鄭杰鵬)